Top articles

  • LA MÉTHODE UNSA

    01 mai 2015 ( #Spéciale Élection )

    À l'UNSA PAS DE BELLES PROMESSES, DE FAUX ESPOIRS, NOUS NE VOUS DÉCROCHERONS PAS LA LUNE. NOUS NOUS CONTENTERONS DE LA RÉALITÉ, DE LA VÉRITÉ ET D'UN CONSTAT. NOUS PENSONS QUE LE RÔLE D'UN SYNDICAT NE SE LIMITE PAS À DE BEAUX TRACTS ET DE BELLES PROMESSES...

  • Pourquoi j'ai voté UNSA

    24 mai 2015

    M. R.... Agence de Lyon-Ouest : "Je n'ai pas hésité une seconde, j'ai eu personnellement un gros problème avec le biocide Desaupur, des irritations, des rougeurs et par la suite des allergies, je me doutais bien que ce produit en était àl'origine, mais...

  • DIFFAMATION, NON, LIBERTÉ D'EXPRESSION, JUGEZ VOUS-MÊME

    11 avril 2015 ( #Spéciale Élection )

    GRAVE ACCUSATION, IL VA FALLOIR EN RÉPONDRE PETIT HISTORIQUE : Janvier 2013 le secrétaire du CE (Cfdt) quitte l'entreprise alors que nous allions demander sa démission : CE Extraordinaire janvier 2013 PROCES-VERBAL DE LA REUNION EXTRAORDINAIRE DU COMITE...

  • Le Bilan Social 2014

    30 mai 2015

    Nous avons reçu avec un mois de retard le bilan social 2014, sachez que vous avez un droit d'accès à ce document, il suffit de le demander à votre hiérarchie. . Que contient le bilan social de l'entreprise ? De nombreuses données sont analysées pour l'établissement...

  • RISQUES ROUTIERS

    27 août 2015

    Risques pour la santé et données statistiques Une grande partie des véhicules utilisés pour des activités professionnelles sont des véhicules utilitaires légers. Ces véhicules parcourent en un an quatre fois plus de kilomètres que les véhicules utilitaires...

  • ETRANGE UTILISATION D'UN EXTINCTEUR

    31 octobre 2016

    Ils dégradent un immeuble avec un extincteur Au cours de la nuit de vendredi à samedi, un acte de vandalisme a été commis à la résidence des Saules, située au 2, rue du Midi. Un ou plusieurs individus, qui avaient préalablement dérobé un extincteur dans...

  • Ce qui change au 1er janvier 2017

    02 janvier 2017

    Smic, le non coup de pouce. Il n’y aura donc pas de véritable coup de pouce au Smic, et ce pour la onzième année consécutive. Au 1er janvier, le salaire minimum interprofessionnel de croissance augmentera de 0,93%, passant de 9,67 à 9,76 euros brut de...

  • L'amour et le travail

    01 décembre 2014

    Les idylles sont fréquentes dans l’open space. Et lorsqu’elles sont gérées avec doigté, force est d’admettre qu’un zeste de désir améliore l’ambiance et stimule la productivité. Travail, amour et sexe : depuis toujours, le trio a mauvaise presse. Au bureau,...

  • Le harcèlement moral au travail

    11 avril 2016

    Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe, il s'inscrit dans les préoccupations législatives actuelles. Comment ce phénomène, à l'œuvre dans certaines entreprises comme dans certains services publics, se manifeste-t-il...

  • Aucune demande durant toutes ces années...

    03 juillet 2016

    Salaire de base (vérif.) à l’embauche : 1989 : 88 % du Smic de l’époque 2016 : 55 % du Smic d'aujourd'hui Conclusion : Votre salaire de base a été amputé de 33 % au fil des années... Des années que les primes de rendement et poudre n’étaient augmentées...

  • HUMOUR

    20 février 2015

  • UN PEU DE SÉRIEUX DANS CETTE JUNGLE SYNDICALE

    10 avril 2015 ( #Spéciale Élection )

    NOTRE BLOG EST SUIVI DE PRÈS, DE TRÈS PRÈS... CERTAINES ORGANISATIONS N'EN REVIENNENT PAS... IL VA FALLOIR SORTIR DE LA ROUTINE Il NE VA PAS FAIRE ÇA ! LA COLÈRE GRONDE... JE CROIS QUE MON BLOG DÉRANGE... ON VEUT ME RÉDUIRE AU SILENCE... JE SUIS SURVEILLÉ,...

  • Fiche de paye d'octobre...

    07 novembre 2016

    Que se passe t’il ? Beaucoup d’appels et d’interrogations au sujet de la fiche de paye d’octobre. Des erreurs sur les montants, pas de cumul. Plus grave, des heures supplémentaires non payées, des fiches de paye adressées sous pli non fermé. Nous en parlerons...

  • COMMENT PRÉVENIR L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL ?

    02 décembre 2016

    LES SIGNES D'ALERTE ILS NE SONT EN AUCUN CAS UN DIAGNOSTIC. ILS DOIVENT INCITER À LA VIGILANCE. - Sentiment de fatigue intense ou épuisement - Sentiment d'amoindrissement de l'efficacité - Anxiété pathologique - Surinvestissement professionnel - Douleurs...

  • QUEL ROLE DOIT TENIR UN DELEGUE SYNDICALISTE DEVANT LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL?

    02 novembre 2015

    Définition Selon l’ANACT, il s’agit d’une dépression réactionnelle professionnelle en lien avec les contraintes organisationnelles et sociales de l’entreprise, souvent déclenchée en réaction à des comportements identifiables de collègues ou supérieurs...

  • Frais professionnels

    12 août 2015

    Notion de frais professionnels L’employeur a le choix d’indemniser son salarié pour les frais qu’il engage lors de ses déplacements professionnels : soit sous forme de dépenses réellement engagées, soit sous forme d’allocations forfaitaires à condition...

  • Fourgon Pompe-Tonne Desautel®

    02 avril 2017

    Fourgon Pompe-Tonne Desautel® CARACTÉRISTIQUES Lutte contre l’incendie Associé à un MEA et à un deuxième engin pompe, il peut composer un départ normal Aptitude à traiter les interventions de secours à victime et tous les types d’interventions Engin-pompe...

  • Retraites complémentaires : le patronat accepte une hausse des cotisations

    17 octobre 2015

    Patronat et syndicats tentent une nouvelle fois de s'entendre pour revoir le financement du système français de retraites complémentaires. Le Medef a revu ses propositions pour inciter les salariés à travailler plus longtemps, au-delà de l'âge et de la...

  • Bilan a mi parcours

    08 juillet 2017

    Deux années viennent de passer. Deux années de découverte pour votre équipe UNSA constituée à 75 % de nouveaux élus. Des satisfactions et des déconvenues. Une direction clairement anti-syndicale, aux habitudes d’un autre temps. Mais aussi un syndicat...

  • DROIT LOCAL : LES AVANTAGES EN ALSACE-MOSELLE

    27 septembre 2015

    Les salariés d'Alsace Moselle bénéficient de deux jours fériés supplémentaires : le Vendredi Saint et le 26 décembre. D'autres particularités sont encore en vigueur, comme un régime spécial pour l'artisanat, ou une indemnité de non-concurrence versée...

  • LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

    20 septembre 2016

    VALIDEZ VOS HEURES DIF SUR LE SITE : WWW.MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR LES NOUVEAUTÉS : - VOS DROITS VOUS SUIVENT TOUT LE LONG DE VOTRE VIE PROFESSIONNELLE,, MÊME SI VOUS CHANGEZ D'EMPLOYEUR. - VOUS N'AVEZ PLUS À DEMANDER L'AUTORISATION DE VOTRE EMPLOYEUR...

  • Refus de coopérer : la CNIL inflige plusieurs amendes de 10 000 euros

    16 mai 2017

    La Commission nationale pour l’informatique et les libertés n’aime pas se faire marcher sur les pieds. Voilà en substance le message que tente actuellement de faire passer l’institution, cette dernière ayant annoncé hier qu’elle venait d'adresser plusieurs...

  • LES NÉGOCIATIONS... LES MAINS DANS LES POCHES

    06 avril 2015 ( #Spéciale Élection )

    BDU : Base de Données Unique L'UNSA fera en sorte que la BDU soit mise en place conformément à la législation. L'UNSA a demandé à plusieurs reprises ce document au CE, mais en vain... Hélas mes "collègues" de la Cfdt et de la Cgt n'ont pas l'air de comprendre...

  • Toute votre équipe UNSA est fière de vous annoncez la naissance d'un blog d'information de votre Comité d'entreprise Desautel

    08 juillet 2017

    A l'initiative de votre équipe Unsa Desautel un blog d'information de votre CE vient d'être lancé. Vous y trouverez la totalité des offres de votre Comité d'Entreprise. lecedesautelsas.over-blog.com Cela fait des mois que nous attendons vainement des...

  • Comment la journée de 6h de travail convient à tout le monde à Göteborg

    08 mars 2017

    À Göteborg, travailler moins n'est pas une utopie. Ici, la réduction du temps de travail est profitable pour les entreprises comme pour leurs salariés. 30 heures par semaines (payées 40). À Göteborg, travailler moins n'est pas une utopie. Ici, la réduction...

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